20
Oct 14

Focalizando esfuerzos: Science, Bitch!

¡Hola frustrados!

Hacía mucho tiempo que no dedicaba un huequito en el blog para hablar de mi vida y milagros y ya iba siendo hora, que esto es un blog personal. Los cambios en mi día a día al final afectan a las temáticas de este blog, así que toca informar de ciertos cambios en "mi linea editorial" xD. Es algo que llevo tiempo queriendo hacer, pero que he estado posponiendo por lo recientes que estaban ciertas cosas y lo mucho que me costaba poder hablar de ello con frialdad.

En primer lugar, seguiré hablando de sociedad y política, pero el tema tan recurrente de los últimos tiempos, Podemos, pasa a mejor vida, ya que dejé mi Círculo hace un par de meses. No entraré mucho en detalles, pero parece que como era la "trotska" del círculo, algunos decidieron reinterpretar el relato de Rebelión en la Granja y, al igual que Snowball, me tocó salir corriendo. Se que este tema despertará las ancias carroñeras de más de un lector que pueda pasar por mi blog, pero es un tema en el que no quiero extenderme más porque lo que menos me apetece ahora mismo es seguir hablando de un movimiento, ya no social, sino de personas, que tanto me ha decepcionado y me ha demostrado que España sigue igual de podrida que siempre. Ahora entiendo por qué mi bisabuela, y en general, la gente con principios e ideales, acababa siempre huyendo de cualquier movimiento político. A nadie sin intereses personalistas le apetece pegarse con quienes los tienen, y menos cuando el resto mira pasivo lo que ocurre sin mover un dedo. España tendrá el movimiento político que se merece, y Podemos apunta a un neo-PSOE en toda regla. Tiempo al tiempo.

Snowball escape"Que sus jodaaaan"

Por mi parte, y sin la gran carga que tenía con Podemos (que ni me permitía tener un horario sano de sueño), he decidido centrarme en mi carrera profesional y dar un giro de 180%. Aún soy joven y tengo tiempo para cambiar a un sector donde de verdad sienta que aporto avances a la sociedad. Si a través de la política es inviable, al menos lo hare a través de mi profesión.

Me he matriculado en un Máster de Visión Artificial y aunque está resultando duro porque tras 5 años fuera de la universidad las matemáticas y la física se olvidan, está siendo, eso sí, muy gratificante. Por otra parte, esto de estudiar con el Plan Bolonia y trabajar al mismo tiempo es casi una leyenda urbana. En mi caso soy de esos seres mitológicos a los que les dan reducciones de jornada sin tocarme el salario para que pueda estudiar (si, soy la chica de la curva en formato estudiantil), y aún así me faltan horas de la semana para poder llevar las cosas al día.

La verdad es que me encanta trabajar en un campo más "ingenieril" y científico, que me suponga un reto mental y me obligue a estrujarme la cabeza. De nuevo vuelvo a ver determinados conceptos físicos que gobiernan nuestro día a día más claros. Estoy aprendiendo un montón de cosas que ni olí en la carrera, como los tratamientos de señales y ondas (me siento muy teleñeco ultimamente xD), que al fin y al cabo pueden darte una comprensión muy completa de nuestro mundo. Tu, yo, o la mesa de tu ordenador, somos al fin y al cabo ondas. Ya lo afirmó Broglie hace 100 años y los reafirmó Einstein con la teoría que le daría el Nóbel, el efecto fotoeléctrico. Me hace inmensamente feliz (llamadme friki) comprender esta realidad, una felicidad por aprender que desde que salí de mi carrera no había vuelto a sentir.

science-bitchAdemás, el hecho de poder seguir el método científico es maravilloso: te evita tener que estar discutiendo sobre pajaritos preñados. Los pajaritos son oviparos y así lo demuestra el método científico. Nada más que hablar. Gracias a esto, por ejemplo, jamás se le dará un premio Nobel de Medicina a un magufo de la homeopatía, por muy mainstream que sea. En otros campos, como el político, las cosas funcionan al revés de lo que la razón marca. En mi casa seguimos las leyes de la termodinámica. Allá otros si quieren discutir si la Tierra es plana o no.

Pero las cosas buenas tienen también su reverso tenebroso. La Visión Artificial es un campo tan nuevo y con tanto que desarrollar, que me resulta complicado saber hacia que rama tirar. Todas son útiles y todas aportan un montón a la sociedad. Eso sí, tengo claro que una vez lo acabe quiero trabajar en este área y dejar atrás mi carrera en el desarrollo software por muchos años que ya lleve. Si no puedo aquí, será en el extranjero, pero quiero que mi futuro pase por hacer un trabajo que de verdad me motive y me haga feliz.

Es curioso pero como suele pasarme con las cosas que me ilusionan mucho, ya estoy haciendo planes a largo plazo que aún ni se si podré cumplir. Como tengo una Ingeniería Técnica este Master me convalida solamente con una ingeniería superior según el Plan Bolonia, por lo que tendría que hacer otro máster para poder optar a un doctorado. No descarto cuando acabe este master apuntarme a la UNED en Inteligencia Artificial, e incluso irme fuera a hacer una tésis doctoral cuando tenga ambos. Como digo, son elucubraciones ya a muy largo plazo que dependen, para empezar, de que consiga sacar el Master que estoy ahora cursando xDDD

Así que no os sorprendáis si empiezo a tocar temas de Computer Vision y escribo más sobre informática y ciencia que sobre política, porque ahora es lo que me motiva y me hace feliz. Eso sí, no esperéis más actividad en el blog, porque con el cambio de aires tengo si cabe aún menos tiempo libre que antes xD No obstante, os prometo que seguiré con las pildoritas de POO. Al fin y al cabo es de lo que de verdad se, y tengo un compromiso con vosotros que llevo posponiendo demasiado tiempo con sueños y fantasías que el método científico me gritaba que eran eso, cosas inviables e imposibles de llevar a cabo con los parámetros y variables actuales. Si algún día la gente está a la altura, quizás vuelva a molestarme en intentar cambios por más vías que la profesional, pero sinceramente, y siguiendo de nuevo el método científico a través de los experimentos que la sociedad ha repetido en su historia, dudo mucho que eso ocurra.

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24
Sep 14

Cómo abaratar un sector próspero: Guía de la Comunidad de Madrid

A primeros de este mes la Comunidad de Madrid anunció que iba a incorporar una asignatura obligatoria de Programación en la ESO, aunque fuera, eso sí, la comunidad con menor ratio de ordenadores por clase. Según Ignacio González la idea era formar a los jóvenes de cara a un futuro laboral donde las nuevas tecnologías tendrán una presencia generalizada.

Todo esto puede parecer genial. En Reino Unido por ejemplo se lleva enseñando programación desde hace años. No obstante, como todo lo que se hace en este país, lo que se pretende no es tener futuros ciudadanos formados, sino futuros esclavos.

Ya en el anuncio inicial, Ignacio González y Lucía Figar dejaron ver algunas de las áreas que darían los alumnos: creación de webs, aplicaciones móviles y robótica. Las dos primeras partes tienen el objetivo obvio de formar a los alumnos en la programación más extendida en el sector nacional, y robótica aunque tiene poca aplicación en desarrollos españoles, sí que sería una buena motivación para los chavales, aunque difícilmente un estudiante de ESO podrá hacer grandes cosas en esa área con sus conocimientos en física y matemáticas.

alierta-ignacioIgnacio González cerrando su futura jubilación en Telefónica

Desde el minuto muchos sospechamos que la intención del gobierno del PP no era otra que malformar chavales que según terminen ESO puedan incorporarse como programadores al mundo laboral cobrando una miseria, y devaluando todavía más el único sector que no va mal en este país. La confirmación ha sido el anuncio de que Telefónica se encargará de la formación de los profesores de secundaria que tengan que dar la asignatura. Dicho curso, casi por completo online, constará de 50 horas.

Una persona no aprende a programar en 50 horas, menos aún cómo para enseñar a otros. Por otra parte, dudo que precisamente Telefónica, empresa que externalizó por completo sus desarrollos y contrata a otras empresas para esta labor, sea la mejor opción para enseñar a otros a programar. Tenemos muchísima gente muy formada en paro que podría dar clases, profesores universitarios o incluso funcionaros de TIC desasignados con muy buenos conocimientos. No obstante, intuyo que formar bien a los profesores es lo de menos para la Comunidad de Madrid. Es mejor darle una mamandurria a Telefónica y asegurar la “jubilación” de algunos miembros del gobierno, como viene siendo tónica general en el gigante español de las telecomunicaciones.

La informática en este país está copada mayoritariamente por personas con un perfil científico de cualquier área menos la informática. Estas personas saben programar, pero en muchos casos mal. ¿Por qué se hace esto? Porque lo que buscan la mayoría de empresas son programadores lo más baratos posibles. Sólo hay que echar un vistazo a cualquier portal de empleo para ver cómo se contratan programadores sin experiencia por 800€, cuando hasta hace unos años se pagaba como mínimo a un recién titulado más de 1.000€. Y esto sin una crisis significativa en el sector.

En España no se da valor añadido al buen programador, porque, como todo en este país, buscamos el pelotazo fácil, hacer proyectos los más baratos posibles y en tiempos muy cortos. Así pasa, tenemos aplicaciones mal hechas, con código espagueti y que a la larga su mantenimiento cuesta casi más que la propia fase de desarrollo.

Ya existe una pequeña burbuja en la informática, como todo lo que tocan nuestros gobernantes y empresarios que da dinero: Desarrollos inútiles y mal hechos por millonadas, mantenimientos eternos muy costosos...es decir, desarrollar por desarrollar con el único objetivo de sacar el máximo beneficio, y a costa del contribuyente, porque curiosamente en España la mayoría de las grandes empresas del sector viven de proyectos con la administración pública. Un ejemplo sonado fue la web del senado, que después de costar 500.000€ -una cifra que no es descabellada en un proyecto de este envergadura – tenía fallos de seguridad elementales de Cross-site Scripting, y no pasaba los validadores más básicos de páginas web.

En vez de intentar solventar este problema y que España sea un país puntero en desarrollo y nuevas tecnologías, lo que se propone es extender aún más este problema. Convertirnos en un país como Argentina o India, donde sus profesionales tienen salarios muy bajos para que las multinacionales puedan hacer desarrollos por cuatro duros. Telefónica es experta en ello, ya que en su momento cuando externalizó sus desarrollos contrató a Accenture Argentina para realizar esta labor. La diferencia es que en esos países por mucho que cobren poco, los conocimientos de sus programadores están a años luz de lo habitual en este país: Allí cobran poco porque son países en desarrollo. En España se pretende devaluar salarios hasta el nivel de Argentina o India ampliando el perfil de programador a casi cualquiera que sepa hacer una web. Como mano de obra barata no podemos competir con estos países.

Programar una web o una aplicación móvil está al alcance de cualquiera. Sin ir más lejos, cuando yo tenía 15 años hacía webs con lo que aprendí de HTML y PHP por mi cuenta. No necesité ni cursar una optativa, ni mucho menos una FP o una carrera. Ahora bien, con esos conocimientos jamás podría haber hecho una web de gestión grande, donde se trabaja con juegos de datos inmensos alojados en una base de datos, y donde la importancia de que un algoritmo sea óptimo es crítico para los tiempos de respuesta. Un chaval de instituto no va a saber jamás algorítmica, entre otras cosas porque no dispone de los conocimientos matemáticos necesarios, así que difícilmente sabrá si su código es bueno o malo, y en caso de ser malo por qué. Por otra parte, no parece que vayan a recibir formación en bases de datos, así que me pregunto cómo afrontarán el 99% de desarrollos actuales, que tiran contra una base de datos, y como encima optimizarán esos accesos sin conocimientos de álgebra relacional, cosa también habitual cuando atacas bases de datos con millones de registros.

Por tanto, este no es sino la enésima reforma enfocada a abaratar al trabajador español y ponerlo al nivel de países como China. Para ello, van a acabar con uno de los pocos sectores con salud del país que podían generar trabajo de calidad y una clase media sólida. Todo sea por las prebendas asociadas a la burbuja tecnológica que ya han iniciado desde hace años.

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30
Apr 13

Traición de los sindicatos mayoritarios en el II Acuerdo Por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC)

Me ha llegado hoy, a través de la CGT, un comunicado de los sindicatos minoritarios más representativos del sector informático. En dicho comunicado se explica como CCOO y UGT han decidido vender los derechos de los informáticos a la patronal, haciendo nuestro sector aún más precario de lo que ya era.

Espero que esto sirva a algún padefo informático, que son legión en este sector, para dejar de asentir sumisamente cuando le piden horas, cuando le bajan el sueldo, cuando le cambian sus días de vacaciones, cuando lo echan por "necesidades del proyecto"...También espero que esto muestre a mucho currito del sector como son los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, donde lo normal es encontrar caraduras que quieren tener privilegios vendiendo los derechos de aquellos que representan, ya sea por dietas, subidas salariales, o cualquier beneficio propio.

Mientras seamos corderitos sumisos seguirán estrujándonos. Trabajaremos sentados, pero cobramos una miseria como cualquier currito más.
 
Os copio a continuación el comunicado integro:
 

Sobre el II AENC y la “representatividad real” de los sindicatos mayoritarios

El pasado 25 de enero de 2012 fue firmado el II Acuerdo Por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) por las patronales CEOE, CEPYME y las direcciones de los sindicatos CCOO y UGT que fijan las bases de los convenios que afectan a tod@s l@s trabajador@s, y tras un año de ese acuerdo nos gustaría informar de su importancia

Dicho acuerdo viene a suponer un tremendo ataque contra la clase trabajadora y a la ya de por sí precaria situación negociadora entre trabajadores y empresarios, pues el II AENC le otorga todas las reivindicaciones históricas a la Patronal, dejando las condiciones de los trabajadores en manos de los empresarios. El acuerdo modifica las relaciones entre representación legal de los trabajadores y empresarios, las causas ante las cuales la patronal podrá modificar las condiciones laborales a su casi libre antojo y las retribuciones salariales por el trabajo. Básicamente, tira por tierra todo y lo deja, legalmente, bajo el único amparo de la buena voluntad del empresario.

El primer punto alarmante es que fomenta la atomización de la clase trabajadora mediante la destrucción de los convenios colectivos sectoriales, en beneficio de los convenios empresariales, imposibilitando así cualquier respuesta unitaria de los trabajadores de un sector ante un posible recorte de condiciones laborales. Llevar la negociación a las empresas dificulta la unión de los trabajadores de un sector ante un conflicto dado y se aprovecha, nuevamente, de la diferencia de fuerza negociadora.

El II AENC, con la firma de CCOO y UGT, abre la vía a la reducción salarial en base a la situación económica de la empresa - actual o futura -, pudiendo realizar una reducción salarial si el empresario tiene menos beneficios o prevé pérdidas. Igualmente, posibilita la modificación de las condiciones laborales: cambios de jornada, aumento de la duración de las mismas según requerimiento de la empresa, trabajos fuera de categoría etc. Aboga por eliminar lo que considera “complementos obsoletos” no sujetos a la productividad, como es la antigüedad, único complemento que a día de hoy supone un incremento salarial en los trabajadores del sector. Elimina también las categorías en función de la formación y crea las “divisiones funcionales”, un término ambiguo bajo el cual se podrá colar prácticamente cualquier trabajo que ahora mismo se imposibilita por estar por encima o por debajo de la categoría. Este acuerdo da a las empresas lo que el Tribunal Supremo les está quitando: la razón en torno a la absorción de complementos por derechos adquiridos.

Promueve también la creación de los minijobs, la externalización de producción en todos los niveles, hasta el punto al que estamos acostumbrados en el sector TIC y, peor aún, lo legaliza permitiendo el trabajo en un mismo centro de personas de empresas matriz y subcontratadas. En cuanto a los salarios, el II AENC establece unas “subidas” salariales del 0% para 2012, 0,5% para 2013 y 0,6% para 2014. Esta es la propuesta que llevan a la mesa de negociación del XVII Convenio tal y como se indica en la encuesta de COMFIA-CCOO (http://www.comfia.info/limesurvey/index.php) con la siguiente pregunta:

¿Sabes que las reivindicaciones principales son la subida salarial para años anteriores y próximos en referencia según AENC (Acuerdo para el Empleo y Negociación Colectiva) y una nueva clasificación profesional?

Como moneda de cambio a esta traición perpetrada a la clase trabajadora por parte de la Patronal, CCOO y UGT, el II AENC le otorga a los dos sindicatos firmantes la capacidad para negociar en las empresas en las que no tengan presencia legal. Si la empresa no tiene comité, aunque tenga secciones sindicales, a la hora de negociar un cambio en las condiciones laborales serán estos sindicatos, y no los constituidos en la empresa, los que tengan poder de decisión con la empresa. Es, básicamente, un golpe de estado de la Patronal, en connivencia con ambos sindicatos. Y esta enésima claudicación y engaño de estos sindicatos, al igual que hicieron con el pensionazo, lo realizan en nombre de una clase trabajadora que, mayoritariamente, no se siente representada por ellos y habiendo perdido entre ambos en torno al medio millón de afiliados en este periodo de crisis económica, aparte del descrédito social, ganado a pulso.

Es momento de que los trabajadores nos impliquemos y engrosemos las filas del sindicalismo combativo, alternativo y de clase, pues o nosotros - los trabajadores y nuestras organizaciones – nos defendemos a nosotros mismos y a nuestros derechos o la Patronal y su Estado montarán y otorgarán prerrogativas a sus sindicatos – CCOO y UGT - para legitimar su política de imposición y de explotación máxima de los trabajadores.

sindicatos minoritarios

Comisiones de Base (Co.Bas) – Coordinadora de Informática de (CGT) – Coordinadora Sindical de Clase (CSC) – Corriente Sindical d’Izquierda (CSI) – Solidaridad Obrera (SO)

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